Задълженията на пернишката  болница са сведени до нула, а целият персонал е с увеличена в пъти работна заплата. За това съобщи лично директорът на здравното заведение д-р Анатоли  Митов.

„Още миналата година ликвидирахме дълговете към доставчиците в последствие и всички останали, а с днешна дата и дълга към община Перник за местни данъци и такси и такса смет е погасен“, коментира директорът на здравното заведение.

„Това стана след продажба на бившата кръвна банка в квартал „Христо Смирненски“ , която от много години не функционира и се саморазрушава . Тя е опасна за обитаване и ползване. Тя беше продадена на търг, което означава че и бе взета максимално добра цена. Важното е да се знае, че лихвения процент по дълга към общината бе 10%, който е огромен. Погасяването му беше задължително и срочно, защото трупахме огромни задължения при тези условия“, заяви д-р Митов.

По думите му освен изчистване на задълженията на болничното заведение, персоналът на МБАЛ  „Рахила  Ангелова“ е с увеличени заплати в пъти.

„Средната работна заплата в края на 2017 г., на служителите в най-голямата болница в областта е била 944,99 лв . От месец октомври 2021 тя възлиза на 2 086.53 лв .“ , обясни Митов.

Лекарите са със средна заплата от 2 779.66 лв ., при 1502.20 лв  преди три години, когато управленското кормило на пернишката  болница поема сегашния директор. Санитарите пък взимат 1512.55 лв  при 582.31 лв  в края на 2017 година. В тези цифри влизат и бонус премиите, които държавата отпуска за лечението на Ковид  болни.

В традиция в болничното заведение се е превърнало и раздаването на бонуси. От години за Великден и Коледа целият персонал получава премии. Тази година хората работещи в лечебницата получиха бонуси и за деня на града.

„23 специалиста по здравна грижа и 15 лекари са назначени на работа в пернишката  болница през изминалата една година“, коментира още директорът на здравното заведение