Въпреки че от доста време страната ни поддържа едно от най-ниските нива на безработица в Европейския съюз, недостигът на работна ръка продължава да бъде хроничен проблем. През последните години имаше моменти, в които глада за кадри стигна дотам, че дори работодателите да бяха наели всички налични регистрирани безработни, пак щяха да запълнят едва половината от свободните работни места.

Така с надеждата в дългосрочен план, държавата разработи и механизми за справяне с проблема. Бизнесът започна да търси бързи решения и по данни на социалното министерство за последните шест години в България са пристигнали над 108 000 души.

Това са чуждестранни работници от 65 държави, като всяка година броят им расте. Изключение прави периода на пандемията, но след нея броят на чуждестранните работници отново е тръгнал нагоре и достигна нивата от 2019.

И така до днес, когато само през миналата година разрешени да работят в страната ни, са получили 35 000 души от страни извън Европейския съюз, главно от пет държави.

Най-много чужди работници у нас – по 10 000 души, са дошли от Узбекистан и Турция. Ангажирани са основно в строителството и преработващата промишленост.

Измежду работниците и на двете държави има не малко сезонни, но сред пристигащите от Турция има и командировни специалисти, инженерно-технически и среднотехнически персонал.

Преработващата промишленост и зоната на заетост са довели у нас и над 7000 граждани Киргистан. Работниците от Непал пък по принцип са нискоквалифицирани и заети освен отново там, и в селското стопанство и туризма. Сезонни работници има и сред тях.

Прехраната си у нас изкарват и над 3000 индийци. Те пък са ангажирани в сектора на информационните технологии и транспорта, информира Нова Тв.