Агенцията по заетостта набира професионални строителни работници за временна заетост в Израел.  Търсят се кофражисти, арматуристи, работници по полагане на керамични облицовки по подове и стени и мазачи. За първите две длъжности разчитането на планове е задължително, съобщи директорът на Бюрото по труда в Перник Росен Симеонов.

„Интересът към свободните работни места е голям. Непрекъснато идват хора да се интересуват, а и заплащането е добро. Израелската страна е посочила, че кофражисти и арматуристи ще бъдат търсени и наемани с приоритет“, обясни Симеонов.

Избраните български работници ще подпишат едногодишен трудов договор с възможност да бъде продължен  до максималния срок от три години и половина, считано от датата на първото им влизане в Израел. В договора ще бъдат отразени всички трудови условия. Изискванията към кандидатите са да бъдат на възраст между 25 и 50 години, да не са работили в Израел, да нямат родители или деца, които да работят там, да не са осъждани и да са медицински и физически подходящи за усилена работа в строителния сектор, при израелските климатични условия, включително и за работа на височини. Желаещите преминават практически изпит за професионални умения по една от посочените  специалности и само тези, които положат успешно изпита, продължават да участват в подбора. Компютърна програма за подбор на случаен принцип ще избере 75% от подалите документи. Този избор се извършва в Израел от Службата за населението и имиграцията към Министерството на вътрешните работи.

Българските работници няма да се назначават пряко от израелски строителен предприемач, а ще бъдат наети от Контрактор на работна ръка, лицензиран да наема временно чуждестранни строителни работници.  Минималната брутна стартова заплата на работник в строителството в Израел е приблизително 1540 USD/месец (1 USD ≈ 3.80 NIS) за изработени 211 часа месечно. Всеки допълнително изработен час над 211 часа се заплаща като извънреден.  Като допълнение към тази заплата, работодателят ще прави месечен депозит в размер на 700 NIS по сметка на работника, която се държи от ПИБА (израелската служба по заетостта). Набраната сума, намалена с банковата такса и данъка, ще се изплаща/превежда на работника при напускането на Израел след приключване на трудовия договор. Набраната сума ще бъде намалявана пропорционално за всеки месец незаконен престой в Израел. Ако работникът остане в Израел повече от 6 месеца след приключване на трудовия договор, губи цялата набрана сума.

За периода на заетостта на българските работници ще бъде осигурено подходящо жилищно настаняване. Настаняването може да бъде в каравани и на двуетажни легла.

Българските работници трябва да покрият разходите си за полетите до и от Израел. Те трябва да имат предвид също и разходите за медицинско свидетелство, свидетелство за съдимост, транспорт в България при оформяне на документите и превода, нотариалната заверка и легализацията на изискуемите документи.