Издаден ми е изпълнителен лист срещу длъжник. Две години вече съдебният изпълнител не може да вземе и лев. Длъжникът прехвърли всичко на дъщеря си, а тя е пенсионерка. Съдебният изпълнител казва, че не може да запорира пенсията й, защото е по-малка от минималната работна заплата. В пенсионното ми казаха, че това не е така, достатъчно е съдебният изпълнител да им изпрати писмо. Каква е истината? 
Костадин ЛАЛОВ, Карлово 

Не знам кой как чете и тълкува закона, но той е пределно ясен. Прилагам ви точния текст от Гражданския процесуален кодекс (ГПК), който регламентира несеквестируемия доход.

“Чл. 446. (1) Ако изпълнението е насочено върху трудово възнаграждение или върху друго възнаграждение за труд, както и върху пенсия с размер над минималната работна заплата, може да се удържа, ако длъжникът има месечен доход:

1. до размера на минималната работна заплата - горницата над гарантирания минимален доход, ако е без деца, и една втора от тази горница, ако е с деца, които той издържа;

2. над размера на минималната работна заплата - двойният размер на дължимия данък по Закона за данъците върху доходите на физическите лица, ако е без деца, и размерът на дължимия данък по Закона за данъците върху доходите на физическите лица, ако е с деца, които той издържа.

(2) Ограниченията по ал. 1 не се отнасят до задължения за издръжка. В тези случаи присъдената сума за издръжка се удържа изцяло, а удръжките по ал. 1 за другите задължения на осъдения и за задължения за издръжка за минало време се правят върху остатъка от всичките му доходи.

(3) Върху вземания за издръжка не се допуска принудително изпълнение. Върху стипендии се допуска принудително изпълнение само за задължения за издръжка”. 
Разбрахте, че забраната за удръжка е не до размера на минималната работна заплата, а до гарантирания минимален доход.

Подробностите уточнете с адвокат, мисля, че ще намерите способи за изпълнение, насочени пряко към длъжника. /Retro.bg